運行管理者試験過去問題 - 平成23年度第1回（貨物）【労働基準法】問19

問19　労働基準法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。（※法改正により一部改変）

１　何人も、法律に基づいて許される場合の外、業として他人の就業に介入して利益を得てはならない。

２　使用者は、労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業する期間及びその後30日間並びに産前産後の女性が労働基準法第65条（産前産後）の規定によって休業する期間及びその後30日間は、解雇してはならない。ただし、法令で定める場合においては、この限りでない。

３　平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前３ヵ月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の所定労働日数で除した金額をいう。

４　使用者は、労働者名簿、賃金台帳及び雇入、解雇、災害補償、賃金その他労働関係に関する重要な書類を５年間（ただし、経過措置により当分の間は３年間）保存しなければならない。

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