運行管理者試験過去問題 - 平成21年度第1回(貨物)-解答・解説-

平成21年度第1回運行管理者試験 -貨物-(H21.8実施)-解答・解説-

4.労働基準法
  問18 正解:2

2 誤り。使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によって、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。努力義務ではなく絶対義務である。


  問19 正解:1

1 誤り。使用者は、4週間を通じ4日以上の休日を与える場合を除き、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。


  問20 正解:4

4 誤り。平均賃金とは、これを算定すべき事由の発生した日以前3ヵ月間にその労働者に対し支払われた賃金の総額を、その期間の総日数で除した金額をいう。


  問21 正解:3

1 誤り。使用者は、就業規則の作成又は変更について、当該事業場に、労働者の過半数で組織する労働組合がある場合においてはその労働組合、労働者の過半数で組織する労働組合がない場合においては労働者の過半数を代表する者の意見を聴かなければならない。

2 誤り。就業規則で、労働者に対して減給の制裁を定める場合においては、その減給は、1回の額が平均賃金の1日分の半額を超え、総額が1賃金支払期における賃金の総額の10分の1を超えてはならない。

4 誤り。常時10人以上の労働者を使用する使用者は、就業規則を作成し、労働基準監督署長に届け出なければならない。


  問22 正解:2

連続運転時間(1回が連続10分以上で、かつ、合計が30分以上の運転の中断をすることなく連続して運転する時間をいう。)は、4時間を超えないものとすること。

運転開始後4時間以内または4時間経過直後に30分以上運転を中断しなければならない。ただし、運転開始後4時間以内に運転を中断する場合は、少なくとも1回につき10分以上とした上で分割することができる。

1 適合していない。前半について、運転時間4時間(3時間10分+50分)に対し、合計30分(25分+5分)の休憩を取っているが、10分未満の休憩は運転の中断とならない。したがって、5分休憩は運転の中断とならず、運転時間4時間に対し25分の休憩しか取っていないことになる

2 適合している。前半については、運転時間4時間(2時間40分+1時間20分)に対し、合計30分(10分+20分)の休憩を取っている。また、後半も4時間の連続運転時後に30分の休憩を取っている。

3 適合していない。前半については、運転時間4時間(2時間20分+1時間40分)に対し、合計30分(20分+10分)の休憩を取っているが、後半、4時間の連続運転後に20分の休憩しか取っていない

4 適合していない。前半について、連続運転時間が4時間を超えている(4時間10分)


  問23 正解:3

(1)拘束時間は、1ヵ月について(293時間)を超えないものとすること。ただし、労使協定があるときは、1年のうち6ヵ月までは、1年間についての拘束時間が3,516時間を超えない範囲内において、(320時間)まで延長することができる。

(2)1日についての拘束時間は、13時間を超えないものとし、当該拘束時間を延長する場合であっても、最大拘束時間は、16時間とすること。この場合において、1日についての拘束時間が(15時間)を超える回数は、1週間について(2回)以内とすること。


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